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    2. 遼科大召開2021年處級領導干部換屆聘任工作動員部署會

      來源:本站原創    點擊數:    加入時間:2021-10-15

       1014日上午,遼寧科技大學處級領導干部換屆聘任工作動員部署會在校機關220會議室召開。校領導、全校副處級以上領導干部、各民主黨派和統戰團體負責同志參加了會議。會議由黨委副書記、校長張志強主持。

       會上,校黨委常委、副校長王錫鋼解讀了輔導員系列人員雙線晉升辦法。校黨委常委、副校長孫曉華解讀了《遼寧科技大學干部選拔任用工作辦法》,對2021年干部換屆聘任工作進行了部署。

       校黨委書記李平作動員講話。李平指出,這次換屆恰逢慶祝建黨百年的重要歷史節點,是學校開啟“十四五”新征程,步入改革發展的最關鍵時期的一次換屆,是落實學校第三次黨代會精神,加快實現學校戰略目標的重要保證,也是深化學校干部人事制度改革、加強中層干部隊伍建設的重要實踐。做好換屆聘任工作,是學校政治生活中的大事,是關乎全局、影響長遠的一項政治任務。各單位及全體教職工要充分提高政治站位,把思想和行動統一到中央和省委的精神上來,統一到學校黨委的部署要求上來,保證干部換屆調整工作的順利進行。一是要提高政治站位、統一思想認識,充分認識干部換屆聘任工作的重要性和必要性。要認識到,做好干部換屆聘任是深化干部人事制度改革的需要,是學校事業持續健康發展的需要,是建強領導班子干部隊伍的需要。二是要樹立大局意識,正確看待進退留轉,以履職盡責的實際行動回報組織期望和師生重托。換屆是一塊“試金石”,是對領導干部黨性觀念和責任意識的一次重要考驗,要從講黨性的高度出發,以學校大局和事業為重,正確處理個人意愿和學校整體發展的關系,“進”者要奮發有為、勇創佳績;“退”者要坦然面對、發揮余熱;“留”者要意志不衰、保持活力;“轉”者要迎接挑戰、再立新功。三是要加強組織領導,嚴肅紀律要求,認真落實干部換屆調整工作的各項任務。要加強領導、精心組織,統籌協調形成工作合力;要增強黨性、顧全大局,做好細致的思想政治工作;要嚴肅紀律、強化監督,確保換屆調整風清氣正。

       李平強調,全校廣大黨員干部要以事業為重,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,一身正氣,襟懷坦蕩,顧全大局,切實把這項事關全局的工作做好。有全校各級干部的共同努力和廣大教職工的積極參與支持,我校的這次處級干部換屆聘任工作一定能夠達到預期目的,為學校下一步的發展提供更加堅強有力的組織和人才保證。

       張志強在總結時強調,全校上下要理解好、把握好、領會好、傳達好李平書記講話精神,充分認識到做好本次換屆聘任工作,是學校政治生活中的大事,關乎全局、影響長遠,必將為學校新一輪的改革發展注入生機和活力,為學校的再次起步騰飛提供堅強的干部隊伍保證。各單位、各部門要及時準確傳達學校換屆聘任工作相關要求,務必將會議和有關文件精神傳達到所有干部和全體教職工,確保各項通知要求傳達到位。(組織部 供稿

      編輯:徐文路